16,79 €

Elektryk (stacje ładowania, oświetlenie sportowe)
Miejsce pracy: Herentals - Jabbeke - Lokeren, Belgia
Wynagrodzenie: 16,79€ brutto/h
Zakwaterowanie: zorganizowane

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę: 16.79€/h € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo). Tygodniówka ok 450€netto
• praca w godzinach 7:00 – 16:30/17:00
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto, tj. 5160€ brutto
• premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto tj. 2800€ brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 40h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150%
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie
• ekoczeki - 250€ rocznie
• bony żywnościowe (w zależności od dnia pracy)
• możliwość dołączenia do systemu ubezpieczenia grupowego i szpitalnego
• dodatki za dojazd do pracy (kilometrówka)
• pracę w zgranym zespole specjalistów
• możliwość nieustannego rozwoju i doskonalenia umiejętności

OPIS STANOWISKA:

• praca przy instalacji części stacji ładowania oraz montaż oświetlenia sportowego (stadiony itp.)
• ustawianie znaków, przeciąganie kabli, instalowanie korytarzy kablowych
• wymiana/ naprawa słupów oświetleniowych
• prawidłowe podłączanie instalacji elektrycznych
• sporządzanie raportu na koniec każdego dnia pracy
• umiejętność pracy w zespole dwuosobowym

WYMAGANIA:

• komunikatywna znajomość języka angielskiego, niderlandzkiego lub francuskiego
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• wiedza i doświadczenie z zakresu elektryki
• wykształcenie techniczne elektryczne 
• ścisłe przestrzeganie przepisów BHP 
• prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
• sumienność
• umiejętność pracy w zespole

Aplikuj: https://utm.guru/ugcAl

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.